全球承运  诚信全球

GLOBAL CARRIER GLOBAL CREDIBILITY

企业文化

公司使命:聚焦客户的需求,提供有竞争力的物流解决方案和服务,持续为客户创造最大价值;打造员工可以托付终身的事业平台。立志做世界首屈一指的物流企业。
经营文化

诚信经营实现双方共赢创新发展追求行业领先。
◆专业化的管理。业务上不能外行领导内行,避免用职权管制自己不专业的事。
◆注重过程监控。随时发现问题,避免影响工作结果。
◆效率优先,奖罚分明,薪酬管理。肯定员工工作业绩,不搞平均主义。
◆和谐共处,平等待人,相互尊重。公司全力为员工创造一个最优的工作氛围。
◆培养下属,注重人才储备。从公司的发展性来肩负培养下属的责任。

人才文化

l 用好人,育好人。人才是公司的第一资源。公司努力营造公平的用人环境,给想做事、能做事、做成事的人员提供发展的空间和成才平台。 集体决策化的用人理念,打造具有坚强战斗力的管理团队。

l 认同企业文化,有责任感并能将责任感体现于行动之中,善于协作、追求工作实效的员工是公司的人才

公司视人才的发展为支持企业发展的动力,只有员工综合能力的不断提升,才能推动企业的持续发展。建立学习型组织,帮助员工完善职业生涯规划。